Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Ahlen und beschäftigt weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitende. Zur Verstärkung des rund 20-köpfigen SAP-Teams wird ein SAP ABAP Entwickler (m/w/d) gesucht, der die bestehende S/4HANA-Landschaft weiterentwickelt und insbesondere an anstehenden Carve-in-/Carve-out- und Datenmigrationsprojekten mitarbeitet.
Ziel der Position ist es, SAP-Entwicklungs-Know-how langfristig intern aufzubauen und die Abhängigkeit von externen Ressourcen zu reduzieren. Neben klassischen ABAP-Themen soll die Entwicklungslandschaft schrittweise modernisiert werden – unter anderem mit Fiori, UI5, BTP und modernen Integrationslösungen.
Ihre Aufgaben
• ABAP Entwicklung: Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen mit ABAP/4 und ABAP Objects, beispielsweise Reports, Erweiterungen, User Exits, Schnittstellen und Auswertungen
• Datenmigration & Transformation: Technische Begleitung von Carve-in-/Carve-out- und Rollout-Projekten sowie Migration von Daten in die bestehende S/4HANA-Landschaft
• Fiori & UI5: Weiterentwicklung moderner SAP-Anwendungen und Benutzeroberflächen mit SAP Fiori und UI5
• BTP & Integration: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der SAP-Architektur in Richtung BTP, Integration Suite und moderner Cloud- und Schnittstellentechnologien
• Prozessnahe Entwicklung: Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen und Zusammenarbeit mit den SAP-Modulteams in Bereichen wie FI/CO, MM, SD, PP, EWM, WM oder PM
• ABAP Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in ABAP/4 und ABAP Objects
• Migration & S/4HANA: Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie idealerweise mit Datenmigrationen und Tools wie LSMW, SAP Migration Cockpit oder vergleichbaren Lösungen
• Moderne SAP Technologien: Erfahrung mit SAP Fiori und UI5 sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP BTP oder der Integration Suite; Bereitschaft, sich in moderne SAP-Entwicklungstechnologien weiter einzuarbeiten
• Prozessverständnis: Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher SAP-Prozesse; Erfahrung aus einem produzierenden Unternehmen oder mit Modulen wie FI/CO, MM, SD, PP, EWM, WM oder PM ist von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Vergütung: Jahresgehalt bis zu 100.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Homeoffice: Bis zu 40–50 % mobiles Arbeiten
• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und persönlichem Arbeitszeitkonto
• S/4HANA & Modernisierung: Arbeit in einer produktiven S/4HANA-Landschaft mit spannenden Carve-in-/Carve-out-Projekten und der Weiterentwicklung moderner SAP-Technologien
• Interne SAP-Expertise: Möglichkeit, eine zentrale Rolle beim weiteren Aufbau des internen Entwicklungs-Know-hows zu übernehmen und technische Themen zunehmend eigenständig zu verantworten
• Großes SAP-Team: Zusammenarbeit in einem rund 20-köpfigen internen SAP-Team mit unterschiedlichen funktionalen Schwerpunkten
• Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und individuelle fachliche Weiterbildung, beispielsweise in BTP, Integration Suite oder weiteren modernen SAP-Technologien
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobBike und attraktive Corporate Benefits
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95).
Über uns:
Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.