Unser Kunde ist ein großes regionales Finanzinstitut mit Sitz in Köln. Für den Bereich Operative IT-Sicherheit suchen wir einen IT Asset & GRC Manager (m/w/d), der das IKT-Asset-Management fachlich verantwortet und die zugehörigen Prozesse, Datenstrukturen und Anwendungen weiterentwickelt.
Die Position ist in der First Line of Defense angesiedelt und verbindet IT-Verständnis, Governance und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Sie schaffen Transparenz über IT-Assets, deren Zusammenhänge, Verantwortlichkeiten und Schutzbedarfe und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern das GRC-System weiter. Dabei bietet die Rolle hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und fachlichen Gestaltungsspielraum – einschließlich der Vorbereitung und Begleitung einer geplanten Einführung eines neuen GRC-Tools.
Ihre Aufgaben
• IKT-Asset-Management: Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung des Themenfelds sowie Sicherstellung eines aktuellen und verlässlichen Überblicks über IT-Assets, Abhängigkeiten, Verantwortlichkeiten und Schutzbedarfe im Informationsverbund
• Fachbereiche & Schnittstellen: Regelmäßige Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Informationssicherheit, Klärung offener Fragen sowie verbindliche Begleitung notwendiger Aktualisierungen und Verbesserungen
• GRC-Anwendungsbetreuung: Fachliche Betreuung des bestehenden GRC-Systems RiMaGo, Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen sowie Weiterentwicklung der Anwendung gemeinsam mit dem externen Dienstleister
• Prozesse & DORA: Überprüfung und Optimierung der Abläufe und Datenqualität im IKT-Asset-Management unter Berücksichtigung relevanter DORA-Anforderungen sowie Nachhalten von Schutzbedarfsbewertungen und vereinbarten Maßnahmen
• Projektarbeit & Weiterentwicklung: Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung und späteren Einführung eines neuen GRC-Tools sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen in bestehenden Strukturen und Prozessen
• IT & Governance: Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Bezug zu IT-Governance, GRC, IT-Asset-Management oder operativer Informationssicherheit
• Systeme & Zusammenhänge: Gutes Verständnis für IT-Strukturen aus Bank- oder Versicherungswesen hinsichtich IT-Anwendungen und Geschäftsprozesse sowie deren Abhängigkeiten, Verantwortlichkeiten und Schutzbedarfe
• Anwendungen & Tools: Erfahrung in der Betreuung oder Weiterentwicklung von GRC-, IT-Asset-Management- oder vergleichbaren Anwendungen; Kenntnisse in RiMaGo sind willkommen, aber keine Voraussetzung
• Prozesse & Regulatorik: Freude daran, Anforderungen zu strukturieren, Abläufe kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen; Kenntnisse in DORA oder im regulierten Unternehmensumfeld sind von Vorteil
• Persönlichkeit & Kommunikation: Eigenständige und verbindliche Arbeitsweise, Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Vergütung: Jahresgehalt bis zu 90.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, im Rahmen des TVöD-S
• Homeoffice: 60–80 % Remote-Anteil für eine flexible Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenz
• Arbeitszeit & Urlaub: Flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage
• Fachliche Verantwortung: Eigenständige Gestaltung eines wichtigen Themenfelds innerhalb der operativen IT-Sicherheit
• Sichtbarkeit & Gestaltungsspielraum: Unternehmensweite Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Prozesse und Anwendungen spürbar zu verbessern sowie eine neue GRC-Lösung mitzugestalten
• Team & Führung: Direkter Austausch, Vertrauen in Ihre Eigenverantwortung und Unterstützung bei anspruchsvollen Themen in einem fachlich vielseitigen Security-Team
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95).
Über uns:
Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.