Unser Kunde ist ein europaweit tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen, das den Großhandel mit Herstellern aus unterschiedlichen Branchen verbindet. Im Zuge der Transformation auf SAP S/4HANA suchen wir einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d), der bestehende SAP-Anwendungen weiterentwickelt und neue Lösungen umsetzt.
Der Schwerpunkt liegt auf der Modulentwicklung mit ABAP und ABAP OO, insbesondere im Umfeld der Finanzprozesse. Neben abwechslungsreichen Entwicklungsaufgaben bietet die Position die Möglichkeit, die S/4HANA-Transformation aktiv mitzugestalten und sich bei Interesse schrittweise in Richtung SAP-Modulberatung und einer kombinierten Berater-/Entwicklerrolle weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
• SAP-Entwicklung: Konzeption, Entwicklung und Erweiterung von SAP-Anwendungen mit ABAP und ABAP OO mit Schwerpunkt auf modulspezifischen Anforderungen im FI/CO-Umfeld
• Schnittstellen & Erweiterungen: Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen sowie Umsetzung von Erweiterungen, User-Exits und Webservices
• Anforderungen & Umsetzung: Technische Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und SAP-Beratern
• S/4HANA-Transformation: Mitarbeit bei der Überführung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Finanzprozesse im Rahmen des S/4HANA-Transformationsprojekts
• Qualität & Zusammenarbeit: Durchführung und Unterstützung von Softwaretests, Dokumentation der entwickelten Lösungen sowie technische Abstimmung mit externen Dienstleistern
• ABAP & ABAP OO: Fundierte praktische Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP und objektorientierter Programmierung
• SAP-Modulentwicklung: Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung innerhalb von SAP-Modulen sowie Verständnis für die zugrunde liegenden Geschäftsprozesse; Berührungspunkte mit FI/CO sind von Vorteil
• Schnittstellen & Integration: Erfahrung mit der Anbindung von SAP- und Non-SAP-Systemen sowie mit SAP-Erweiterungstechniken und Schnittstellen
• S/4HANA & Weiterentwicklung: Interesse an der Mitarbeit in einer S/4HANA-Transformation und an der fachlichen Weiterentwicklung; erste Erfahrungen mit S/4HANA sind willkommen
• Arbeitsweise & Zusammenarbeit: Analytische und strukturierte Herangehensweise, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude daran, technische Lösungen gemeinsam mit Fachbereichen und SAP-Kollegen umzusetzen
• Attraktive Vergütung: Gehalt bis zu 95.000 €
• Arbeitszeitmodell: 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung
• Remote-Option: 40 % Homeoffice möglich
• Entwicklungsperspektive: Möglichkeit, sich schrittweise in die SAP-Modulberatung einzuarbeiten und langfristig eine kombinierte Berater-/Entwicklerrolle zu übernehmen
• Teamspirit & Mitgestaltung: Kollegiales Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum und aktiver Beteiligung an der S/4HANA-Transformation
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).
Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.