Unser Kunde ist ein international tätiger Industrie- und Technologiekonzern mit mehreren Standorten in Deutschland und zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Im Zuge der weiteren Internationalisierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse wird das interne Salesforce-Team ausgebaut. Gesucht wird ein Salesforce Inhouse Consultant (m/w/d), der die Weiterentwicklung der Salesforce-Landschaft aktiv mitgestaltet und eine zentrale Rolle bei der Standardisierung und dem internationalen Rollout der Lösung übernimmt.
Aktuell nutzen bereits mehrere Gesellschaften Salesforce, jedoch mit unterschiedlichen Prozessen und Ausprägungen. Ziel ist es, ein einheitliches CRM-Template zu etablieren, bestehende Lösungen zu optimieren und die Plattform schrittweise auf weitere internationale Gesellschaften auszurollen.
Ihre Aufgaben
• Salesforce Beratung & Customizing: Betreuung und Weiterentwicklung der Salesforce Sales Cloud inklusive Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Standardisierung & Rollouts: Harmonisierung bestehender CRM-Prozesse sowie Mitarbeit an internationalen Salesforce-Rollouts innerhalb der Unternehmensgruppe
• Projekt- & Anforderungsmanagement: Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen sowie Übernahme von Verantwortung für Salesforce-Projekte und Weiterentwicklungsinitiativen
• Dienstleistersteuerung & Governance: Steuerung externer Partner sowie Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen Betriebs der Salesforce-Plattform
• Integration & Systemlandschaft: Mitarbeit bei der Integration von Salesforce in die bestehende Systemlandschaft, insbesondere im Zusammenspiel mit SAP S/4HANA und angrenzenden Anwendungen
• Salesforce Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Salesforce-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Sales Cloud
• Customizing-Know-how: Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Salesforce-Lösungen
• CRM- & Prozessverständnis: Gute Kenntnisse von Vertriebs-, CRM- oder Lead-to-Cash-Prozessen
• Technisches Verständnis: Grundlegendes Verständnis für Integrationen, Schnittstellen und Entwicklungsprozesse, um externe Entwickler und Dienstleister fachlich steuern zu können
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
• Vergütung: Jahresgehalt bis zu 95.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeiterfassung
• Homeoffice: Bis zu 60 % Remote-Arbeit möglich
• Standortwahl: Frei wählbarer Arbeitsplatz in Düsseldorf, Dortmund, Eningen oder Schwäbisch Gmünd
• Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung an der Standardisierung und dem internationalen Rollout einer strategisch wichtigen Salesforce-Lösung
• Team & Verantwortung: Mitarbeit in einem wachsenden Salesforce-Team mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Unternehmensgruppe
• Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsausstattung sowie weitere Konzernbenefits
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95).
Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.