IT Consultant Active Directory & Entra ID (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein international tätiger Technologiekonzern mit Hauptsitz in Dortmund und betreibt eine globale Microsoft-Infrastruktur mit rund 7.000 Anwendern, 80 Gesellschaften sowie einer international verteilten Active-Directory-Landschaft. Gesucht wird ein IT Consultant Active Directory & Entra ID (m/w/d), der die zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung der Verzeichnisdienste übernimmt und aktiv an der Modernisierung der Identity- und Access-Management-Prozesse mitwirkt.

Die Rolle verbindet den operativen Betrieb von Active Directory und Microsoft Entra ID mit spannenden Projekt- und Transformationsthemen. Im Fokus stehen die Optimierung von Berechtigungsstrukturen, die Automatisierung von User-Prozessen, die Einführung moderner Sicherheitsstandards sowie die Weiterentwicklung der hybriden Microsoft-Landschaft zwischen On-Premises und Cloud.

Ihre Aufgaben

Active Directory & Entra ID: Administration, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines stabilen Betriebs der globalen Active-Directory- und Microsoft-Entra-ID-Umgebung inklusive Betreuung einer komplexen Infrastruktur mit mehreren Domain Controllern und internationalen Standorten
Identity & Access Management: Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Optimierung von Provisionierungs- und Berechtigungsprozessen
Security & Governance: Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitsmaßnahmen rund um privilegierte Konten, Gruppenrichtlinien, LAPS, Conditional Access und Multi-Faktor-Authentifizierung
Cloud & Automatisierung: Weiterentwicklung der Synchronisation zwischen Active Directory und Entra ID sowie Automatisierung von Benutzer- und Berechtigungsprozessen
Projekte & Optimierung: Mitarbeit an internationalen Infrastrukturprojekten sowie Konzeption und Umsetzung neuer Lösungen im Microsoft-Umfeld mit dem Ziel, Prozesse zu standardisieren und zu automatisieren

Stellenanforderungen

Microsoft Infrastruktur: Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Administration von Microsoft Active Directory in größeren IT-Umgebungen
Cloud-Know-how: Erfahrung mit Microsoft Entra ID, Azure Active Directory oder vergleichbaren Cloud-Identity-Lösungen
IAM & Berechtigungen: Kenntnisse im Bereich Benutzerverwaltung, Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie Identity- und Access-Management-Prozesse
Automatisierung & Security: Erfahrung mit Themen wie User Provisioning, Gruppenrichtlinien, Conditional Access, LAPS oder vergleichbaren Microsoft-Sicherheitslösungen von Vorteil
Arbeitsweise & Kommunikation: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Vergütung: Jahresgehalt bis zu 108.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Arbeitszeitmodell: 35-Stunden-Woche nach IG-Metall-Tarif NRW mit Gleitzeitregelung
Homeoffice: Bis zu 50 % Remote-Arbeit möglich
Verantwortung & Komplexität: Betreuung einer globalen Microsoft-Infrastruktur mit rund 7.000 Usern, 80 Gesellschaften und Domain Controllern an mehreren internationalen Standorten
Internationale Projekte: Mitarbeit an globalen Infrastruktur-, Security- und Cloud-Transformationsprojekten
Technologische Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Microsoft-Cloud-, Identity- und Security-Strategie
Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Standortvorteile: Moderne Arbeitsumgebung, mehrere Kantinen, Baristalounge und kostenfreie Parkplätze
Gesundheit & Nachhaltigkeit: Gesundheitsangebote, nachhaltige Unternehmensstrategie sowie vielfältige Mobilitätsangebote

Kontakt & Firmenprofil

Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95).

Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.

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