Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Standort im Raum Wermelskirchen und betreibt eine komplexe SAP-Systemlandschaft in einem modernen Produktionsumfeld. Gesucht wird ein SAP Basis Administrator (m/w/d), der den stabilen Betrieb der SAP-Systeme sicherstellt und aktiv an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitwirkt.
Neben klassischen SAP-Basis-Themen arbeiten Sie an Systemoptimierungen, Integrationsszenarien sowie Projekten im Umfeld von Releases, Migrationen und zukünftigen S/4HANA-Themen mit. Die Position entsteht im Rahmen einer Nachfolgeregelung.
Ihre Aufgaben
• SAP Basis Betrieb & Administration: Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der SAP-Systemlandschaft inklusive Monitoring, Transportwesen, Patches und Upgrades
• Systemoptimierung & Support: Analyse und Behebung technischer Störungen sowie kontinuierliche Verbesserung von Performance, Verfügbarkeit und Systemstabilität
• Projektarbeit & Weiterentwicklung: Mitarbeit in Projekten rund um Systemumstellungen, Releases, Migrationen und zukünftige S/4HANA-Themen inklusive Mitwirkung an der geplanten Cloud-Migration
• Schnittstellen & Integration: Betreuung und Überwachung von Integrationen zwischen SAP und angebundenen Drittsystemen
• Dokumentation & Zusammenarbeit: Erstellung technischer Dokumentationen sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
• SAP-Basis-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Basisbetrieb und in der Administration komplexer SAP-Systemlandschaften
• Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in SAP-Systemarchitekturen, Transportmanagement sowie Administration und Betrieb von SAP-Systemen
• Berechtigungen & Rollen: Idealerweise Kenntnisse im Bereich Rollen- und Berechtigungsmanagement
• Integrationsverständnis: Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen und Integrationsszenarien im SAP-Umfeld
• Weiterentwicklung & Arbeitsweise: Interesse, sich perspektivisch auch in weitere SAP-Themen einzuarbeiten, sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Vergütung: Jahresgehalt bis zu 105.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Home-Office: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Bikeleasing, Corporate Benefits und Gesundheitsangebote
• Team & Kultur: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95).
Über uns:
Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.