Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Standort im Raum Wermelskirchen und aktuell dabei, seine CRM- und ERP-Systemlandschaft strategisch weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein Teamleiter Salesforce Applications (m/w/d), der den Aufbau eines internen Salesforce Competence Centers aktiv mitgestaltet und die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform übernimmt.
Im Fokus stehen die Weiterentwicklung von Sales- und Serviceprozessen, die Integration der Salesforce-Landschaft in das neue SAP-S/4HANA-System sowie der gezielte Aufbau von internem Know-how.
Ihre Aufgaben
• Aufbau Competence Center: Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines internen Salesforce Competence Centers inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung eines kleinen Teams
• Salesforce Weiterentwicklung: Betreuung und Optimierung der eingesetzten Salesforce-Lösungen (Sales Cloud und Service Cloud) inklusive punktueller Mitarbeit im Customizing
• Integration & Systemlandschaft: Steuerung und Weiterentwicklung der Integration zwischen Salesforce und SAP S/4HANA
• Dienstleistersteuerung: Koordination externer Partner sowie schrittweiser Aufbau interner Kompetenzen zur Reduzierung externer Abhängigkeiten
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Vertrieb und Service sowie Abstimmung mit internationalen Standorten
• Salesforce-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Salesforce-Umfeld, insbesondere mit Sales Cloud und/oder Service Cloud
• Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung, beispielsweise als Teamleiter, Projektleiter oder Senior Consultant mit Steuerungsverantwortung
• CRM- & Prozessverständnis: Gute Kenntnisse vertriebs- und serviceorientierter Geschäftsprozesse
• Integrationskenntnisse: Erfahrung mit Integrationsszenarien, idealerweise im Umfeld SAP oder Middleware-Lösungen
• Arbeitsweise & Kommunikation: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vergütung: Jahresgehalt bis zu 100.000 € Fixgehalt, abhängig von Erfahrung und Verantwortung
• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, ein internes Salesforce Competence Center aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Technologie & Projekte: Mitarbeit an der Integration von Salesforce in eine moderne SAP-S/4HANA-Landschaft
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Zusatzleistungen: Kantine, Bikeleasing, Corporate Benefits sowie Gesundheitsangebote
• Team & Kultur: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95).
Über uns:
Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.