Unser Kunde ist ein international tätiger IT-Konzern mit Hauptsitz in Dortmund, der aktuell seine ERP-Landschaft im Rahmen einer SAP S/4HANA-Transformation neu aufstellt. Im Zuge dieser Transformation wird ein internes ERP-Team aufgebaut, das die Finance-Systeme langfristig betreut und weiterentwickelt. Gesucht wird ein SAP CO Inhouse Berater (m/w/d), der Controlling-Prozesse analysiert, SAP-CO-Lösungen konzipiert und die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft unterstützt.
Ihre Aufgaben
• Controlling-Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen im SAP-CO-Umfeld, z. B. Kostenstellenrechnung, Innenaufträge oder Ergebnisrechnung
• Customizing & Lösungsdesign: Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-CO-Customizing sowie Erstellung funktionaler Konzepte
• Steuerung Implementierungspartner: Fachliche Abstimmung mit externen Implementierungspartnern während der S/4HANA-Einführung
• Projektarbeit: Mitarbeit in zentralen Projektphasen wie Datenmigration, Testmanagement, Cutover-Vorbereitung und Hypercare
• Application Support & Weiterentwicklung: Unterstützung im 2nd-Level-Support und kontinuierliche Verbesserung der Controlling-Prozesse
Unser Kunde ist ein international tätiger IT-Konzern mit Hauptsitz in Dortmund, der aktuell seine ERP-Landschaft im Rahmen einer SAP S/4HANA-Transformation neu aufstellt. Im Zuge dieser Transformation wird ein internes ERP-Team aufgebaut, das die Finance-Systeme langfristig betreut und weiterentwickelt. Gesucht wird ein SAP CO Berater (m/w/d), der Controlling-Prozesse analysiert, SAP-CO-Lösungen konzipiert und die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft unterstützt.
Ihre Aufgaben
• Controlling-Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen im SAP-CO-Umfeld, z. B. Kostenstellenrechnung, Innenaufträge oder Ergebnisrechnung
• Customizing & Lösungsdesign: Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-CO-Customizing sowie Erstellung funktionaler Konzepte
• Steuerung Implementierungspartner: Fachliche Abstimmung mit externen Implementierungspartnern während der S/4HANA-Einführung
• Projektarbeit: Mitarbeit in zentralen Projektphasen wie Datenmigration, Testmanagement, Cutover-Vorbereitung und Hypercare
• Application Support & Weiterentwicklung: Unterstützung im 2nd-Level-Support und kontinuierliche Verbesserung der Controlling-Prozesse
• Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit sowie Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten
• S/4HANA-Projekt: Mitarbeit an einer unternehmensweiten S/4HANA-Transformation sowie anschließenden Rollouts auf weitere Gesellschaften
• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, moderne Controlling-Prozesse im S/4HANA-Umfeld aktiv mitzugestalten
• Karriereperspektive: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowie zukünftige Projekte rund um Cloud, Datenanalyse und innovative SAP-Technologien
• Weiterbildung: Umfangreiche Schulungsangebote sowie klare Entwicklungspfade für Fach- und Führungskarrieren
• Gesundheitsangebote: Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheitsangebote
• Jobsicherheit: Sehr stabile Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).
Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.