Unser Kunde – ein etabliertes Industrieunternehmen mit Standort in Mülheim an der Ruhr – sucht einen SAP CO Berater (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Stabilisierung der internen Controlling-Prozesse. In dieser Rolle gestalten Sie die SAP-CO-Landschaft aktiv mit, unterstützen die Fachbereiche bei der Abbildung controllingrelevanter Anforderungen und wirken an Projekten rund um Prozessoptimierung, Systemerweiterungen und zukünftige S/4HANA-Themen mit. SAP FI spielt dabei vor allem eine integrative Rolle an den Schnittstellen zu Finance-Prozessen.
Ihre Aufgaben
• Prozessanalyse & Optimierung: Analyse und Weiterentwicklung zentraler Controlling-Prozesse im SAP-CO-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Customizing & Umsetzung: Anpassung und Pflege der CO-relevanten Systemeinstellungen sowie Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-CO-Customizing
• Support & Qualitätssicherung: Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level, Koordination von Tests sowie Sicherstellung stabiler und revisionskonformer Prozesse
• Projekteinbindung: Mitwirkung an SAP-Projekten wie Rollouts, Systemerweiterungen oder Vorbereitungen im Kontext S/4HANA
• Anwenderbetreuung & Zusammenarbeit: Beratung der internen Stakeholder, Erstellung von Dokumentationen sowie Unterstützung bei Schulungen und Know-how-Transfer
• Ausbildung & Background: Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• SAP-CO-Schwerpunkt: Mehrjährige Erfahrung im SAP-CO-Umfeld inklusive Customizing, insbesondere in Bereichen wie CO-OM oder CO-PA
• Integrationsverständnis: Grundkenntnisse im SAP-FI-Umfeld sowie Verständnis der Schnittstellen zwischen Finance und Controlling
• Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert im Umgang mit fachlichen Anforderungen
• Kommunikation: Teamorientierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation mit Fachbereichen, sehr gute Deutschkenntnisse
• Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis 115.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeitmodell: 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten: Bis zu 60 Prozent Remote möglich
• Starke Unternehmenskultur: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offenem Austausch
• Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Zusatzleistungen
• Verpflegung: Betriebseigene Kantine am Standort Mülheim
• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Förderung
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern und namhaften Anbietern
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95).
Über uns:
Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.