Unser Kunde ist eine der führenden SAP-Beratungen im europäischen Retail-Umfeld mit rund 800 Beraterinnen und Beratern. Gesucht wird ein Lead SAP Solution Architect Retail (m/w/d), der komplexe S/4HANA-Transformationen im Handels- und Warenwirtschaftsumfeld ganzheitlich verantwortet und modulübergreifende SAP-Systemlandschaften strategisch gestaltet. Die Rolle verbindet Architekturverantwortung, Projektleitung und End-to-End-Prozessdesign in anspruchsvollen Transformationsprojekten bei namhaften Handels- und Konsumgüterunternehmen.
Ihre Aufgaben
• End-to-End-Architekturverantwortung: Konzeption und Gestaltung integrativer SAP S/4HANA-Lösungen mit Fokus auf Warenwirtschaft, Logistik und Handelsprozesse
• Projektleitung & Gesamtsteuerung: Führung kleinerer und größerer Transformationsprojekte inklusive fachlicher Leitung interdisziplinärer Teams und Sicherstellung der Lösungsqualität
• Prozessdesign & Optimierung: Analyse und Weiterentwicklung unternehmensweiter Geschäftsprozesse von der Managementebene bis zur operativen Umsetzung
• Integrationsverantwortung: Sicherstellung durchgängiger Prozessketten zwischen SD, MM, WM/EWM, FI und angrenzenden Modulen
• Workshop- & Strategieverantwortung: Durchführung von Architektur- und Designworkshops sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige Lösungskonzepte
• S/4HANA-Transformationserfahrung: Mindestens zwei aktiv begleitete S/4HANA-Einführungen in verantwortlicher Rolle
• Handels- & Warenwirtschaftsverständnis: Tiefgehende Kenntnisse integrativer Prozesse im Retail-, Großhandels- oder Warenwirtschaftsumfeld
• Modulübergreifende Expertise: Fundiertes Wissen in mehreren SAP-Modulen wie SD, MM, WM/EWM und FI mit klarem Blick auf deren Zusammenspiel
• Architektur- & Führungsstärke: Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Konzeption komplexer SAP-Systemarchitekturen
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf C-Level sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Vergütung: Jahresgehalt im Bereich bis 220.000 € inklusive variabler Komponente von ca. 10–20 %
• Arbeitsmodell: Arbeiten im Homeoffice oder beim Kunden, keine feste Office-Pflicht, Präsenz an Standorten nur bei Events oder projektbezogenen Anlässen
• Dienstwagen: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung möglich
• Projektumfeld: Anspruchsvolle Transformationsprojekte bei führenden Handels- und Konsumgüterunternehmen
• Gestaltungsspielraum: Hoher fachlicher Einfluss in Kundenprojekten sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer stark wachsenden Beratung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsgestaltung mit nachhaltigem Projektsetup
• Weiterentwicklung: Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu einer erfahrenen SAP-Architekten-Community
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).
Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.