IT Security Absolvent / Graduate (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde – ein etabliertes Finanzinstitut mit Sitz in Köln – sucht einen IT Security Absolventen / Graduate (m/w/d) zum Einstieg in den Bereich Informationssicherheit. Die Position richtet sich ausdrücklich an Absolventinnen und Absolventen mit einem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur IT-Security. Sie arbeiten von Beginn an in einem spezialisierten IT-Security-Team mit und werden schrittweise an konzeptionelle, regulatorische und beratende Aufgaben herangeführt.

Ihre Aufgaben
Einstieg IT-Security & ISMS: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems sowie bei der Pflege von Sicherheitsrichtlinien
Regulatorische Themen: Unterstützung bei der Analyse regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung in IT-Sicherheitskonzepte
Governance & Abstimmung: Mitarbeit bei der Abstimmung mit Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Steuerung interner und externer IT-Einheiten
Audits & Risiken: Unterstützung bei Audits, Risikoanalysen und der Nachverfolgung von Maßnahmen
Projekte & Lernen: Mitarbeit an aktuellen Sicherheits- und Resilienzthemen, z. B. Risikomanagement oder neue regulatorische Anforderungen (z. B. EU AI Act)

Stellenanforderungen

Studium: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT- oder IT-Security-Schwerpunkt
IT-Security-Bezug: Erste Berührungspunkte mit IT- oder Informationssicherheit, z. B. durch Studieninhalte, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten
Interesse & Lernbereitschaft: Interesse an IT-Security, Regulatorik und Governance-Themen sowie Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
Arbeitsweise: Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Interesse an konzeptionellen Tätigkeiten
Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Vergütung: Einstiegsgehalt ca. 50.000 – 65.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Praxiserfahrung
Arbeitszeit & Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten und 60–80 % Remote-Anteil
Urlaub: 32 Urlaubstage sowie zusätzliche tarifliche Freistellungen
Stabilität: Unbefristete Festanstellung mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Einstieg & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Mentoring und klare Entwicklungsperspektive
Weiterbildung: Fachliche Schulungen und Zertifizierungen im Bereich IT- und Informationssicherheit
Gesundheit & Mobilität: Umfassendes Gesundheitsmanagement, Diensthandy, Laptop und Deutschlandticket
Team & Umfeld: Mitarbeit in einem spezialisierten IT-Security-Team mit hoher fachlicher Relevanz

Kontakt & Firmenprofil

Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95).

Über uns:
Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.

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