Unser Kunde ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehreren Standorten in Deutschland (Düsseldorf, Dortmund, Reutlingen, Schwäbisch Gmünd). Im Rahmen der konzernweiten S/4HANA-Transformation wird ein SAP SD Berater & Entwickler (m/w/d) gesucht, der die bestehenden Vertriebs- und Logistikprozesse weiterentwickelt und technische sowie fachliche Anforderungen im SAP-Umfeld umsetzt.
Der Fokus liegt auf der Betreuung und Optimierung von Order-to-Cash-Prozessen, der Weiterentwicklung der SAP-SD-Landschaft sowie der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mittels ABAP im S/4HANA-Umfeld.
Ihre Aufgaben
• SAP SD Beratung & Customizing: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SD-Prozesse mit Schwerpunkt Order-to-Cash und logistiknahen Vertriebsprozessen
• Entwicklung & Erweiterungen: Umsetzung technischer Anforderungen mittels ABAP sowie Anpassung und Erweiterung bestehender SAP-Lösungen
• S/4HANA Transformation: Mitarbeit an konzernweiten Rollouts, Optimierungsmaßnahmen und Weiterentwicklungen im S/4HANA-Umfeld
• Prozessanalyse & Konzeption: Aufnahme fachlicher Anforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungskonzepte gemeinsam mit den Fachbereichen
• Schnittstellen & Integration: Betreuung von Integrationen zu angrenzenden SAP-Modulen und externen Systemen, insbesondere im Vertriebsumfeld
• SAP SD Expertise: Mehrjährige Erfahrung im SAP-SD-Umfeld mit guten Kenntnissen im Customizing und in vertriebsnahen Geschäftsprozessen
• ABAP-Kenntnisse: Erfahrung in der Entwicklung oder Anpassung von SAP-Anwendungen mittels ABAP, idealerweise im SD-Umfeld
• Prozessverständnis: Fundiertes Verständnis von Order-to-Cash- und logistiknahen Vertriebsprozessen
• S/4HANA & Weiterentwicklung: Erfahrung im S/4HANA-Umfeld oder Interesse, sich in moderne SAP-Technologien und neue Module einzuarbeiten
• Nice-to-have: Kenntnisse im Bereich EDI, IDocs oder Schnittstellenanbindungen zu externen Systemen von Vorteil
• Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis zu 105.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitsmodell & Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten und 60 % Remote-Anteil
• Standortwahl: Frei wählbarer Arbeitsplatz in Düsseldorf, Dortmund, Reutlingen oder Schwäbisch Gmünd
• Weiterentwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel inklusive Diensthandy und Laptop
• Gesundheit & Sport: Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Team & Kultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents und konzernweite Austauschformate
• Verpflegung & Mobilität: Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten und kostenfreie Parkplätze
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95).
Über uns:
Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.