Für unseren Kunden – ein produzierendes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Marienheide – suchen wir eine technologieaffine Persönlichkeit für die Schnittstelle zwischen IT, Business und neuen digitalen Möglichkeiten. Als IT-Demand Manager – KI & Automatisierung (m/w/d) identifizieren und bewerten Sie Potenziale für den Einsatz Künstlicher Intelligenz in der Unternehmens-IT. Dabei stehen Sie internen Stakeholdern beratend zur Seite, erfassen Bedarfe und koordinieren die Umsetzung passender Lösungen – auch gemeinsam mit externen Partnern.
Ihre Aufgaben
• Anforderungsaufnahme & Potenzialanalyse: Erfassung und Bewertung interner Use Cases rund um KI, Automatisierung und Assistenzsysteme
• Konzeption & Lösungsfindung: Beratung der Fachbereiche zu möglichen Ansätzen und Tools – auch explorativ und technologieoffen
• Umsetzung & Koordination: Steuerung von Pilotprojekten sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Implementierung von KI-basierten Lösungen
• Kommunikation & Stakeholdermanagement: Aufbau eines unternehmensweiten Verständnisses für KI und Begleitung von Change-Prozessen
• Dokumentation & Wissensaufbau: Aufbau einer internen Wissensbasis zu bestehenden Lösungen, Tools und Umsetzungsansätzen
• Ausbildung & Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Digitalisierung oder verwandten Fachrichtungen
• Technologieverständnis: Hohe Affinität zu KI, Automatisierungstools und modernen IT-Systemen – idealerweise erste Erfahrungen mit GPT, Copilot, RPA o. Ä.
• Erfahrung: Praxis in IT-Anforderungsmanagement, IT-Projektkoordination oder Business Analysis – idealerweise mit Fokus auf innovative Technologien
• Arbeitsweise & Kommunikation: Eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Neugier für neue Tools, strukturierter Vorgehensweise und Kommunikationsstärke
• Zielgruppe: Denkbar sind z. B. IT-Demand Manager, Digitalisierungsexperten oder technisch versierte Projektkoordinator:innen mit Ambitionen im KI-Umfeld
• Vergütung & Sicherheit: Attraktive Bezahlung nach IG Metall NRW, bis zu 75.000 EUR jährlich
• Arbeitszeitmodell: Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung beim Aufbau eines neuen Themenfelds mit strategischer Bedeutung
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsweisenden Umfeld mit flacher Hierarchie
• Technologieumfeld: Zusammenarbeit mit internen Experten und externen Partnern im Bereich moderner IT-Architekturen
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95).
Über uns:
Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.