Für unseren Kunden – ein produzierendes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Marienheide – suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Als IT-Demand Manager – Modern Workplace / Microsoft 365 (m/w/d) begleiten Sie die kontinuierliche Modernisierung der IT-Infrastruktur – von der Anforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ob Microsoft 365, SharePoint, Serverlandschaften oder erste KI-Anwendungen: Sie erfassen, koordinieren und steuern die Einführung neuer Systeme – immer mit Blick auf Machbarkeit, Integration und nachhaltigen Betrieb.
Ihre Aufgaben
• Anforderungsaufnahme & Analyse: Sammlung, Strukturierung und Bewertung technischer Bedarfe aus den Fachbereichen
• Koordination & Umsetzung: Übersetzung der Anforderungen in konkrete IT-Projekte – enge Zusammenarbeit mit den IT-Fachbereichen
• Projektbegleitung: Unterstützung bei Planung, Steuerung und Fortschrittskontrolle technischer Vorhaben
• Schnittstellenmanagement: Moderation zwischen Business und IT, Aufbau stabiler Kommunikationsprozesse
• Dokumentation & Übergabe: Erstellung technischer Unterlagen und Begleitung der Überführung in den Regelbetrieb
• Ausbildung & Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker:in, IT-Systemkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis im IT-Support, IT-Projektmanagement oder IT-Servicekoordination
• IT-Verständnis: Breites Know-how rund um moderne IT-Infrastrukturen – z. B. Microsoft 365, Teams, SharePoint, Server, Cloud
• Kommunikation: Starke Moderationsfähigkeit, lösungsorientiertes Auftreten, hohe Selbstorganisation
• Zielgruppen: Denkbar sind z. B. Projektkoordinator:innen, IT-Supporter mit Entwicklungsperspektive oder Techniker:innen, die den nächsten Schritt in Richtung Steuerung gehen möchten
• Vergütung & Sicherheit: Attraktive Bezahlung nach IG Metall NRW, bis zu 75.000 EUR jährlich
• Arbeitszeitmodell: bis 3 Tage Homeoffice pro Woche, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten: Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Technologieumfeld: Mitarbeit an Infrastrukturprojekten mit direktem Impact auf die Gesamtorganisation
• Arbeitsumgebung: Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, gute Verkehrsanbindung
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).
Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.