Für unseren Kunden – ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in Köln – suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit für die strategische Weiterentwicklung der BI-Systeme auf SAP-Basis. In dieser Rolle gestalten Sie SAP BW on HANA und SAP Analytics Cloud (SAC) aktiv mit – von der Anforderungsaufnahme bis zum produktiven Betrieb. Neben dem klassischen Reportingumfeld wirken Sie maßgeblich an der Transformation der BI-Architektur in Richtung Datasphere und cloudbasierter Plattformen mit. Der fachliche Schwerpunkt liegt im Bereich Einkauf und Supply Chain Management.
Ihre Aufgaben
• BI-Lösungen aufbauen & optimieren: Weiterentwicklung von SAP BW 7.5 on HANA sowie SAP Analytics Cloud mit Blick auf Datenqualität, Nutzerfreundlichkeit und Integration
• Prozesse analysieren & abbilden: Aufnahme fachlicher Anforderungen – insbesondere in Einkauf und SCM – und deren Übersetzung in skalierbare BI-Konzepte
• Projektführung & Abstimmung: Leitung von Teilprojekten im BI-Umfeld, Koordination interner und externer Stakeholder, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Technologiewechsel vorbereiten: Unterstützung bei der strategischen Neuausrichtung der BI-Landschaft, z. B. in Richtung Datasphere, Databricks oder anderen modernen Datenplattformen
• Plattformbetrieb sicherstellen: Betreuung der bestehenden Reporting-Umgebung inkl. Monitoring, Unterstützung von Key Usern und Durchführung kleinerer Schulungen
• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Systemexpertise: Erfahrung mit SAP BW on HANA und/oder SAP Analytics Cloud, gerne aus einem Industrieumfeld
• Projektpraxis: Mehrjährige Mitarbeit oder Leitung von BI-/Reportingprojekten – technisches Verständnis ist dabei ebenso gefragt wie methodisches Vorgehen
• Data Skills & Cloudaffinität: Erste Kenntnisse in Python, SQL oder mit Plattformen wie Azure, Snowflake oder Databricks sind ein Plus
• Fachliches Verständnis: Idealerweise Einblicke in Prozesse und Strukturen der SAP-Module MM, SD, FI/CO oder PP
• Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis zu 100.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexibles Arbeiten: Bis zu 60 % Remote möglich, Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto
• Sonderleistungen: Bis zu vier tarifliche Sonderzahlungen jährlich
• Mobilität & Anbindung: Kostenfreie Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheit & Ausstattung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing via JobRad, moderne Arbeitsumgebung
• Kantine & Verpflegung: Hochwertige Betriebsgastronomie mit bezuschussten Mahlzeiten
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).
Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.