Unser Kunde – ein Unternehmen der kommunalen Energieversorgung – sucht zur Verstärkung des SAP-Teams eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an der Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen im SAP-Umfeld. In dieser Inhouse-Rolle arbeiten Sie in einem kleinen, kollegialen Team von 6 Personen an der Einführung und Betreuung von SAP S/4HANA, insbesondere für den Finanzbereich in der öffentlichen Verwaltung und Energieversorgung. Sie begleiten Projekte, unterstützen die Digitalisierung von Prozessen und bringen Ihre Ideen aktiv ein.
Ihre Aufgaben
• SAP-Projekte & S/4HANA: Mitarbeit in S/4HANA-Projekten sowie Unterstützung bei Einführung und Optimierung neuer SAP-FI-Prozesse im Accounting-Umfeld
• Modulbetreuung: Analyse, Beratung und Weiterentwicklung integrierter Lösungen in SAP FI und/oder FI-AA
• Support & Betrieb: Betreuung des laufenden Betriebs im Second-Level-Support, Fehleranalyse und Lösung technischer wie fachlicher Fragestellungen
• Customizing & Dokumentation: Konfiguration, Test und Dokumentation neuer Lösungen
• ILM & Digitalisierung: Mitwirkung bei der Einführung neuer Prozesse rund um das SAP Information Lifecycle Management (ILM)
• Ausbildung & Hintergrund: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, IT-Ausbildung oder Quereinsteiger:in mit erster SAP-Erfahrung
• SAP-Know-how: Erste Erfahrung in SAP FI / CO mit Fokus FI und/oder mit der Branchenlösung Public Sector
• Projektkompetenz: Erfahrung in (Teil-)Projektleitung oder Interesse, sich in diese Rolle zu entwickeln
• Sonderthemen: Kenntnisse in Formulargestaltung, Archivierungsanbindung, Zahlungsverkehr oder ILM sind willkommen
• Soft Skills: Strukturierte, teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Service-Mentalität
• Vergütung & Sicherheit: Attraktive Bezahlung nach TV-V bis zu 97.000 EUR
• Arbeitszeitmodell: 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60 % Homeoffice
• Ausstattung: iPhone, iPad und AirPods – auf Wunsch auch zur privaten Nutzung
• Mobilität: 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Erholung & Gesundheit: 30 Urlaubstage, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung und Massagen am Arbeitsplatz
• Vielfalt & Chancengleichheit: Teilzeitoption ab 50%, gelebte Diversität
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).
Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.