Senior SAP BW Consultant (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde – ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in NRW – sucht am Standort Dortmund eine erfahrene Persönlichkeit für die Weiterentwicklung und Betreuung analytischer Datenplattformen auf Basis von SAP BW/4HANA. In dieser Position gestalten Sie unternehmensweite Reporting- und Forecasting-Lösungen, die SAP- und Non-SAP-Datenquellen intelligent integrieren und mit modernen Frontend- und Planungstools verknüpft werden.

Ihre Aufgaben
Konzeption & Umsetzung: Entwicklung und Betreuung von Reporting- und Forecasting-Lösungen auf Basis SAP BW/4HANA – mit Fokus auf Datenextraktion, Datenmodellierung und Reporting
Backend & Architektur: Verantwortung für die Datenarchitektur sowie die Extraktion und Anbindung von SAP- und Non-SAP-Datenquellen
Business Enablement: Schulung, Coaching und Unterstützung der Fachbereiche zur eigenständigen Nutzung von Analytics-Lösungen
Beratung & Prozessverständnis: Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern aus Controlling, Einkauf, Logistik oder Vertrieb zur Entwicklung integrierter Analysekonzepte
Innovation & Weiterentwicklung: Evaluierung und Einführung neuer Tools und Technologien – z. B. SAP SAC, Tableau, SAPUI5, Predictive Analytics, Python/R

Stellenanforderungen

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungen
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datenmodellierung und Datenextraktion im SAP BW oder BW/4HANA-Umfeld
Technologie-Know-how: Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie ABAP, SQL/AMDP, HANA Views, Analysis for Office
Plus – kein Muss: Erfahrung mit Reporting- und Planungslösungen wie SAP SAC, SAPUI5, Tableau oder mit Python, R, ML/AI
Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse sowie konversationssicheres Englisch

Benefits

Vergütung: Attraktives Jahresgehalt von bis zu 110.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und bis zu 70 % Homeoffice möglich
Arbeitszeit & Urlaub: 35-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto und 30 Urlaubstagen
Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildung: Umfangreiche Angebote zur individuellen Entwicklung – fachlich, methodisch und persönlich
Gesundheit & Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebsrestaurant, Sportgruppen und psychosoziale Beratung
Mobilität: Gute Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Zuschüsse zum Deutschlandticket
Sicherheit & Perspektive: Nachhaltige Unternehmensentwicklung mit langfristiger Perspektive

Kontakt & Firmenprofil

Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).

Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.

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