SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche, das aktiv an der Energiewende und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen mitwirkt. Für den Bereich Informationstechnologie sucht das Unternehmen einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler (m/w/d), der in einem motivierten 20-köpfigen Team die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft unterstützt.

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von SAP-Lösungen:

• Entwicklung und Betreuung von SAP-Lösungen mittels ABAP und ABAP Objects in einer hybriden SAP-Landschaft (ECC und S/4 HANA).
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessen und der Einführung neuer Services in den SAP Modulen FI/CO, MM und/oder IS-U
• Verantwortung für den gesamten Life Cycle der Entwicklungen – von der Konzeption über die Implementierung bis zur Dokumentation.
• Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und Fachabteilungen.
• Beobachtung neuer Trends und Technologien im SAP-Umfeld und deren Anwendung.

Stellenanforderungen

Ihr Profil Sie bringen fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit und überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP/ABAP Objects).
• Kenntnisse aus der SAP Modulentwicklung, z. B. für FICO, MM oder IS-U und/oder Einarbeitungsbereitschaft.
• Idealerweise erste Erfahrungen mit S/4 HANA-Technologien (z. B. CDS, Fiori, OData).
• Teamorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.

Benefits

Ihre Benefits Freuen Sie sich auf eine Position in einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen mit attraktiven Arbeitsbedingungen:

• Attraktive Vergütung: Gehalt bis ca. 85.000 EUR (abhängig von Erfahrung und Qualifikation).
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitszeitmodell mit mobilem Arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse durch den Arbeitgeber.
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Zeiterfassung.
• Sehr hohe Jobsicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz in der Energiebranche.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
• Moderne Unternehmenskultur: Kollegiale Zusammenarbeit in einem 20-köpfigen Team mit flachen Hierarchien und zukunftsorientierter Ausrichtung.

Kontakt & Firmenprofil

Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).

Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.